人事服务

一、人事服务价值

◆ 提高企业运营效率：精简人事管理架构，简化人事工作流程，降低企业运营成本。

◆ 降低企业用工风险：严格规范的人事管理流程，规范劳动合同管理设施，预防和减少劳动争议，大幅度降低相关风险。

◆ 提升企业利润表现：劳务派遣缩减企业编制，提升人均利润，助力企业上市。

二、FESCO人事服务优势

★ 完善的IT系统：确保服务过程中数据的高效准确及时反馈。

★ 良好的政府关系：提高办事效率，简化手续，提升员工满意度。

★ 丰富的服务经验：完善的服务流程，熟悉各地政策，风险的提醒，快速的反应机制，最大限度地降低客户的操作难度和风险。

★ 强大的法律团队：及时更新政策，降低法律风险和劳务纠纷处理难度。

★ 广泛的服务网络：300个城市的网络，享受一地签约，全国服务的便利。

★ 广阔的客户资源：熟悉各行业的特点，便于提供有针对性的服务。

三、FESCO人事服务内容

  人事代理/社保代理  

1、协助员工完成社会保险的新办或转移；                           

2、进行社会保险的正常缴纳；

3、进行每年社保基数申报工作；                                         

4、员工工伤保险申请、受理、认定等手续办理；

5、员工工伤、生育、失业保险申领及审核手续办理；         

6、给员工提供社保相关材料，如医保卡、医疗保险手册；

7、员工住房公积金的开户和缴纳手续；                               

8、协助住房公积金接转手续；

9、协助员工住房公积金的支取；                                     

10、进行住房公积金基数调整；

11、根据提供的服务出具相关证明材料。

  劳务派遣  

1、依照国家法律法规，拟订劳动合同；                               

2、与员工签订劳动合同及其他入职手续办理；

3、劳动合同的管理和续签；                                               

4、协议约定的退工处理和员工离职手续办理；

5、用人单位身份处理员工劳动争议、协助处理突发事件；   

6、代发工资及代扣个税；

7、提供与派遣员工相关的用工管理法规政策咨询；             

8、根据当地政府的政策和员工实际情况，出具相关证明。

  档案落户  

1、基础档案管理：

①对人事档案进行集体管理，负责档案的转递、整理、归档、保管。

②出具以档案为依据的证明材料等各种服务。

③办理大学毕业生转正定级、档案工资核定手续。

④代办社会保险视同缴费年限确认手续。

⑤办理各类执业资格、专业技术资格的报考、认定或评审。

⑥办理因公出国政审手续。

⑦按南方人才市场集体户管理规定为我司员工提供集体户管理服务。

⑧按南方人才市场提供党员关系管理服务。

⑨及时提供有关档案管理、落户等政策咨询。

2、应届毕业生接收：高等院校统招本科学历以上，有学位的应届毕业生。转成干部身份把户口落在广州，办理档案挂靠。

3、异地人才引进：为符合条件的人才办理档案、户口调入本地的服务。

4、市内迁移（限广州地区）：员工户口本来就是本地，只是挂在单位或人才市场的集体户，由于工作关系需要把户籍转入南方人才的集体户。